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Une méthode de recrutement mode « winner »

La méthode de recrutement que conseille un cabinet américain – Evolv – (evolvondemand.com) est de vérifier le navigateur qu’utilise un candidat pour permettre d’évaluer sa performance future… Les candidats qui ont récemment pris la peine d’installer des versions récentes de navigateurs web, tels que Firefox ou Google Chrome, sont plus performants dans leur job et […]